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类似地，碧桂园集团上海区域总裁高斌曾表示，长租公寓领域还处于前期业务培育的阶段，他给团队的考核指标是：不亏钱就是赚的。截至2018年7月底，碧桂园的长租公寓超过3万间房，公司曾设想的“长租城市”目前未实现。此外，世联行打造的红璞公寓经历4年发展，业务发展至北上广深、成都、杭州、郑州等30个城市，签约量超100000间，上线运营超30000间。但由于公寓管理业务亏损增加，新增公寓的装修改造等一次性投入成本分摊增加，目前世联行对红璞公寓的投入正在减少。

公司两项业务的平均售价方面，除了2016年预应力材料受到原材料成本的调整变动较大，其他基本保持稳定。基建行业一个重要门槛公司资产实力，公司净资产保持稳定增长，尤其是随着新一轮基建项目投入建设，公司的应收账款显著增加，以及为获得优惠原材料价格而预备接下来工程项目的预付账款增长接近1倍。说明公司开始新一轮的项目建设进程，同样地，公司银行借款、合约负债在2018年大幅上升，说明用于参与竞标及支付款项的增长，体现了公司营运资金需求的提高，公司业务项目数量的增加。

据了解，由于2017年深圳力玛主要合作的搜索引擎供应商调整了与深圳力玛的返点政策，返点条件趋紧导致深圳力玛盈利能力有所降低，深圳力玛2017年净利润实际为6535.9611万元，当年业绩承诺实现率为89.53%。华瀚文化原股东则承诺2015年~2017年的净利润分别不低于2800万元、3136元、3512万元。记者了解到，华瀚文化仅实现了2015年业绩承诺，2016年及2017年业绩承诺实现率分别为98.16%、76.11%。

网友：支持放长假，但更要保障劳动者休假权对于恢复七天小长假的建议，网友表示强烈支持，放短假还不如放长假：现行的调休制度，很多人直言，并没有休息好：但是也有人说了，制度的前提是要保证劳动者的休假权益：增加假期刷屏！你支持哪种方案？建议每周双休改成隔周三休

关于付出与收益的衡量，30.3%的海归认为3-5年能够收回出国经济成本，24.1%的人认为1-3年能够收回成本，另有相当一部分人认为5-10年（22.5%）或10年以上（17.5%）才能收回经济成本。从留学经历对个人国内职务变化的作用来看，50.1%海归认为留学经历有利于个人职务提升，44.8%的认为基本没有影响，剩余5.1%的海归人员认为留学背景不利于个人职务晋升。其中52.7%的海归回国后没有跳槽，有1次跳槽经历的占比20.6%，2次的占比15%，3次及以上的跳槽经历占比最低，为11.7%。

《若干意见》被外界称为“临港50条”，聚焦管理权限、专业人才、财税金融、住房保障、规划土地、产业发展、基础设施等50条具体举措，从2019年9月1日起实施，有效期至2023年8月31日。《若干意见》明确赋予新片区更大改革自主权，支持新片区先行先试改革举措，原则上，重大改革举措优先在新片区试点；今后上海市出台的政策，对企业和人才的支持力度优于此次意见相关规定的，新片区按照“政策从优”原则，普遍适用，同时赋予新片区管理机构市级和区级经济管理权限。